Cómo redactar el currículum perfecto para vender

En un mercado laboral tan competitivo como el actual, el currículum no es solo un resumen de tu historial laboral, sino tu argumento de venta personal. Es la herramienta que te ayuda a captar la atención de los posibles empleadores y a convencerles de que eres el candidato perfecto para el puesto que solicitas.

Pero, ¿cómo se elabora un currículum que realmente venda?

Aunque puede requerir una planificación cuidadosa, la mejor opción es redactar una lista de su experiencia en formato CV -o currículum vitae, que significa "curso de la vida" en latín- adaptada a cada oferta de empleo. Si le parece demasiado complicado, no se preocupe: le guiaremos paso a paso.

Todo empieza por...

Paso 1: Haz los deberes

Un currículum bien documentado es una herramienta poderosa. Demuestra a los empresarios que has pensado y te has esforzado por conocer sus necesidades y que te tomas en serio lo de satisfacerlas.

Así que, antes de sacar el teclado (o la máquina de escribir, para todos los hipsters), el primer objetivo de tu currículum es dedicar algo de tiempo a entender el sector, la empresa y el puesto al que aspiras.

Empieza por leer detenidamente la descripción del puesto para:

• Saber exactamente qué buscan los empleadores
  
  
• Determinar qué habilidades debes incluir en tu currículum.
  
  
• Anotar el lenguaje específico o las palabras de moda que utilizan.

Esto te ayudará a entender cómo es su candidato ideal.

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A continuación, investigue la empresa. Conozca su sitio web, sus canales en las redes sociales y cualquier artículo de prensa reciente. Entiende su cultura, su misión, sus productos y sus servicios: todo lo que puedas aprender para demostrar a tu empleador que aprecias la cultura de su empresa.

Por último, entiende las tendencias y demandas del sector. Haga preguntas como

• ¿Hay ciertas habilidades o cualificaciones muy solicitadas?
  
  
• ¿Existen herramientas o programas informáticos específicos que se utilicen habitualmente en tu sector?
  
  

Paso 2: Encontrar la herramienta adecuada para el trabajo

Ahora que ya has investigado un poco, es hora de empezar a elaborar tu currículum desde cero. El problema es que la mayoría de las plantillas de CV que encontrarás en Internet están en formato PDF y no se pueden editar PDF sobre la marcha sin un software específico. Y aunque no le faltarán herramientas web gratuitas que pretendan hacer precisamente eso, es probable que los resultados sean cuestionables en el mejor de los casos o que su currículum Reddit (claro, ¿por qué no?) acabe siendo robado en el peor.

Por suerte, PDF Extra cuenta con un modo offline, así que no tendrás que preocuparte por nada de eso mientras trabajas en tu documento. La aplicación también funciona en Windows, Android e iOS y te permite editar textos sin esfuerzo, cambiar fuentes, añadir imágenes, jugar con las opciones de espaciado e incluso hacer cosas más avanzadas como organizar, comprimir y proteger documentos desde casi cualquier lugar.

En la imagen: Panel de herramientas de edición avanzada de PDF Extra

Paso 3: Saque el Hemingway que lleva dentro (sea sencillo)

La brevedad es el alma del ingenio, y eso se aplica doblemente a los currículos cuyos lectores son personas muy, muy ocupadas (y más aún si se trata de un currículo de banca de inversión). Los responsables de contratación suelen hojear un CV en tan solo unos segundos -7 si hemos de creer las conclusiones de Ladders Inc. de 2018-, así que tienes que hacer que cada palabra cuente.

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*Aplicable solo al plan PDF Extra Ultimate.

Para ello, tenga en cuenta lo siguiente:

• Tratede mantener su currículum en una o dos páginas PDFcomo máximo. Esto le obliga a dar prioridad a la información más relevante e impactante.
  
  
• Cuando escriba, utilice un lenguaje claro y conciso. Evite la jerga y las frases complejas. En su lugar, opte por verbos de acción contundentes y logros cuantificables. Por ejemplo, en lugar de decir "fue responsable de ventas", diga "aumentó las ventas un 20%".
  
  
• Reduzca al mínimo el desorden visual. Rompa los grandes bloques de texto con viñetas o listas numeradas. Utilice títulos y subtítulos para guiar la mirada del lector. Evite fuentes exóticas, como ComicSans, y opte por fuentes como Arial o Times New Roman.
  
  

CONSEJO: PDF Extra es compatible con todos los tipos de letra habituales, así que aunque su plantilla en línea incluya un tipo de letra exótico, podrá cambiarlo fácilmente sobre la marcha.

Paso 4: Indique cómo desea que se pongan en contacto con usted

Tus datos de contacto deben estar bien visibles, idealmente en la parte superior de tu currículum o en una sección específica. Al fin y al cabo, si facilita a los empleadores el contacto con usted, estará un paso más cerca de conseguir la entrevista de sus sueños. Esto es lo que debe incluir en su CV:

1. Comience con su nombre completo en la parte superior de su CV. Suele ser el texto más grande de la página para llamar la atención de inmediato.
   
   
2. Incluya su dirección de correo electrónico profesional. Evite utilizar direcciones de correo electrónico extravagantes o informales: lo ideal es que utilice su nombre y apellidos.
   
   
3. Añada su número de teléfono. Como medida adicional, asegúrese también de configurar un buzón de voz por si pierde una llamada.

OPCIONAL: Si procede, también puede incluir un enlace a su perfil de LinkedIn o a su portafolio en línea. De este modo, los posibles empleadores tendrán la oportunidad de saber más sobre ti.

OPCIONAL: Ten en cuenta la dirección de tu casa. Aunque no siempre es necesario, si el puesto al que optas es específico de una localidad, puede que también quieras incluirla.

Paso 5: Adapte su CV al puesto de trabajo

Una de las formas más eficaces de hacer que tu currículum destaque es adaptarlo al puesto específico al que optas. Esto demuestra a los empleadores que ha pensado y se ha esforzado en su solicitud y que está realmente interesado en el puesto.

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Paraello, coloca las competencias más importantes al principio de la lista y las menos importantes al final. Dado que esta es la primera sección que leerá un reclutador, es importante hacer que cuente. Por lo tanto, tu perfil debe ser breve, pero impactante, y debe incluir tu título profesional, tus aptitudes relevantes y un breve resumen de tu experiencia.

Si estuvieras solicitando el puesto de director de marketing, por ejemplo, podrías priorizar tus habilidades y experiencia en el siguiente orden:

• SEO
• Creación de contenidos
• Google Analytics
• Gestión de redes sociales
  
  

Paso 6: Mostrar, no contar

Ten en cuenta lo siguiente: según la plataforma de ofertas de empleo Zippia, cada oferta de trabajo que aparece en Internet se ve inundada por más de 250 currículos de media, así que si piensas ser modesto con tus logros, ya te estás abocando al fracaso.

En lugar de reducir tu CV a una breve lista de habilidades y experiencias, intenta demostrarlas con ejemplos concretos y resultados cuantificables. Por ejemplo, en lugar de decir "excelentes dotes de comunicación", podría escribir "presentó informes trimestrales a un equipo de más de 20 compañeros, lo que mejoró la coordinación del proyecto". ¿No cree que eso marca una gran diferencia?

Del mismo modo, utilice cifras y datos para respaldar sus logros, ya que los resultados cuantificables proporcionan pruebas tangibles de sus capacidades y hacen que sus logros sean más convincentes. Si ayudó a aumentar las ventas, ¿a cuánto ascendieron? Si dirigió un equipo, ¿cuántas personas lo integraban? Recuerda incluir también cualquier premio, certificación o galardón relevante que hayas recibido para diferenciarte de otros candidatos menos implicados.

Paso 7: Enumere su formación

Empieza por tu nivel educativo más alto. Incluye el nombre de la institución, el título que obtuviste y las fechas de asistencia. Si te graduaste con matrícula de honor o una nota media alta, considera la posibilidad de incluirlo también.

Si aún estás estudiando, indica la fecha prevista de graduación. También puedes incluir cursos o proyectos relevantes que muestren tus conocimientos y habilidades en acción. Y para aquellos que hayan asistido a varias instituciones, es mejor enumerar sus logros en orden cronológico inverso, empezando por el más reciente.

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Además de la educación formal, también puede incluir los cursos, certificaciones o talleres de desarrollo profesional a los que haya asistido. Estos pueden demostrar su compromiso con el aprendizaje continuo y su iniciativa para adquirir nuevas habilidades.

Paso 8: ¡Revisa, revisa y revisa!

La primera impresión lo es todo y, desde luego, no querrás que algo tan tonto como unas cuantas palabras mal escritas manden tu CV a la papelera del otro lado de la habitación. Ahórrese la vergüenza y pase su currículum por el mayor número posible de correctores ortográficos o pida a alguno de sus amigos gramáticos que vea su currículum en PDF y le dé una opinión objetiva.

También puede ser un buen momento para añadir algunas palabras poderosas para que tus logros destaquen. Por ejemplo, en lugar de escribir "Me siento capaz de trabajar bajo presión", puedes decir "Trabajo mejor bajo presión" y dar un ejemplo que apoye tu afirmación. En caso de que no estés seguro de si ya has añadido palabras poderosas a tu CV, PDF Extra te ayuda: sólo tienes que pulsar Ctrl + F dentro de la suite de edición de PDF para activar la función de búsqueda y buscar palabras y frases individuales en un instante.

En la imagen: La función de búsqueda de PDF Extra

Reflexiones finales

Adaptar su CV puede llevarle un poco más de tiempo, pero merece la pena. Un currículum específico no sólo atrae la atención de los responsables de contratación, sino que también aumenta tus posibilidades de superar los sistemas de seguimiento de candidatos. Es una forma eficaz de demostrar a los empleadores que no sólo eres un buen candidato, sino EL candidato para el puesto.

A continuación le resumimos rápidamente todos los pasos necesarios para elaborar un CV impecable:

1. Realiza una investigación preliminar para saber qué buscan los empleadores.
   
   
2. Opta por un software PDF adecuado para crear un currículum de aspecto profesional.
   
   
3. Procureque el contenido sea conciso y atractivo, y evite la palabrería innecesaria.
   
   
4. Asegúrese de que sus datos de contacto sean precisos y fácilmente visibles.
   
   
5. Personalice su CV para adaptarlo al puesto específico al que opta.
   
   
6. Utilice ejemplos concretos para demostrar sus aptitudes, en lugar de limitarse a enunciarlas.
   
   
7. Incluya sus cualificaciones educativas de forma clara y estructurada.
   
   
8. Corrige tu CV varias veces para eliminar cualquier error o incoherencia.
   
   

Recuerda: tu currículum es tu billete hacia nuevas y emocionantes oportunidades, así que tómate tu tiempo para crear una narrativa convincente que venda tus habilidades con tanta fuerza que los empleadores no tengan más remedio que ponerte el trabajo en bandeja de plata.

Hasta la próxima y ¡mucha suerte en tu búsqueda de empleo!